Functiedifferentiatie
Om verpleegkundigen een ‘positie op maat’ te bieden met meer loopbaanmogelijkheden en salarisontwikkelingen, ontwikkelde Reade vijf functieprofielen. Volledig benaderd vanuit ‘het leren en ontwikkelen principe’, de intrinsieke motivatie en persoonlijke wensen van de verpleegkundigen in de revalidatie.
Met deze vijf verschillende profielen is Reade één van de koplopers in Nederland op het gebied van functiedifferentiatie. Zijn we allemaal hetzelfde? Nee. Zijn we allemaal belangrijk? Ja. Alle functies zijn hard nodig om de kwaliteit van zorg te blijven waarborgen, zowel nu als in de toekomst!
De 5 verschillende functieprofielen
- Verpleegkundige
- Gespecialiseerd verpleegkundige (mbo+)
- Regieverpleegkundige
- Senior regieverpleegkundige
- Verpleegkundig specialist.
Uitgave 'Verpleegkundigen kiezen koers'
We hopen anderen te inspireren en enthousiasmeren met ons verhaal. Het is een verhaal waar we trots op zijn.
“Hierin verliezen we de mbo-ers zeker niet uit het oog. De deur staat open voor iedere verpleegkundige, ongeacht zijn of haar niveau. Persoonlijke ontwikkeling wordt straks alleen nog meer aangemoedigd en dankzij de functiedifferentiatie voor ieder op maat mogelijk gemaakt.”Miranda Ekkel, manager verpleging